七欣天香辣蟹迷踪蟹成品酱料商用供应合作

文章附图

创业是一个很大的话题,也是现在很多朋友们追求的一个目标,我国的经济发展是好,这样的形势下做一个自己的事业自然是大家的**事情,但是创业也有很多的困难,有很多的不利因素需要克服,这点要的思想准备。 做餐饮现在市面上都是各种皮包公司加盟,所以技术加盟培训是下一个选择的起点,

      专为投资创业者提供简便快捷的开店需求,针对营业面积100-300平米的餐饮个体经营户提供专业技术支持和开店辅助解决方案。上店指导培训(店面选址考察、装修设计布置、采购筹备策划、技术加盟培训,厨房承包管理 酱料供应合作)。为降低投资风险帮助经营者摆脱加盟限制和厨师技术依赖! 无需加盟条件和加盟费用、不用依赖加盟总部提供配料,酱料核心技术垄断。打破加盟壁垒,自己掌握技术核心自己开发品牌创业。

mmexport1555075502609_conew1.jpg

为什么选择技术加盟?干锅工作室加盟流程

1、技术加盟方式

就是将干锅、炭锅、火锅、烤鱼的配方、配料、制作方法全部传授给加盟商,让加盟商自己全部掌握整个制作方法,不需要购买总部任何原材料;不受总部任何控制,自由取店名称发展。

2、技术加盟费收取标准

(1)、县城以下城市(包括县城、镇、区、村):加盟费是3万;

(2)、地级城市(只包括构成这个城市的所有主城区,不包括管辖的县城):加盟费是4万;

(3)、省会城市(只包括构成这个城市的所有主城区,不包括管辖的地级市和县城)加盟费是5万;

3、技术加盟的面积、投资额要求规定

建议建筑面积不小于100平方米;总投资不少于20万;

4、技术加盟区域保护政策

县城以下城市允许开一家;

地级城市允许开二家;

省会城市允许开二家;

如果这个城市已经有了我们的技术加盟店,而且达到了限制的数量,是不能再开技术加盟店了。

5、技术加盟的步骤和流程(全国不限均可上店辅导)

第一步:到店考察品尝菜品,签订加盟合同

第二步:技术培训、经营管理的培训:

(1)、投资老板必须亲自参加培训,自己掌握核心的配方和配料(不能让厨师掌握该技术配方)。

(2)、须1—2个男性(25-45岁)懂炒菜的人员最好,参加炒锅的方法即可。

(3)、大致培训20-25天就能够完全掌握开店所需要的菜系产品;

第三步:加盟店厨房设计规划;提供装修的布局方案,加盟店可以在当地自己找装修公司按照方案施工。

第四步:加盟店开张时帮助加盟商前期筹备采购,指导开张经营完全正常。

第五步:不需要购买任何的配方、配料等原材料;因为参加培训后,自己完全掌握了所有的配方、配料制作方法和技术。

第六步:加盟店开张后,3年内随时可以免费培训新产品的配方、配料技术。

6、技术加盟的优势

(1)、不受加盟品牌控制的优势:自己掌握干锅的所有配方、配料技术和炒锅的方法;

(2)、自创品牌的优势:自己取名字,投资少;以小博大、以特色博天下;敢于与当地一线品牌竞争味道;

(3)、原材料成本低的优势:不需要购买总部的任何原材料,自己都可以配制和生产所有的原材料;

(4)、可持续发展的优势:掌握全套技术,包括:香料配方的配制;香辣酱配方的配制;老油配方的配制;炭烧料及烤鱼配料炒锅技术操作;市场上有什么好的产品,自己都可以模仿发明和创造;

(5)、合作多样化,技术加盟培训,厨房承包管理,物料配送供应,入股开店投资等、、、

7、前期支持

(1)在你准备选择店址的时候,随时可以与我们总部联系,协助和指导你选择店面。

(2)在你准备选址的时候,我们将提供免费上门参考提多个意见供你选择,

8、后期支持(厨房承包)

(1)、免费培训,加盟以后,3年合同期内,核心技术、配方、配料的培训更新

(2)、免费设计规划店面,加盟以后,免费设计和规划店面,提供店面的总体布局和设计图纸;

(3)、免费推荐和介绍厨师团队或者单一厨师(承包)

当装修快要结束时,推荐厨师团队(包括:炒锅师傅、切配师傅、凉菜师傅组成的厨师团队)到本店工作;如果不需要厨师团队,也可以按照加盟商的要求推荐单一的厨师到本店工作。

9、技术加盟要培训那些内容

(1)、培训干锅、炭锅、烤鱼的配方:配料来源、配料比例、配料的制作方法;

(2)、培训干锅、炭锅、烤鱼的底料:香辣酱的制作方法和配制技术;

(3)、培训干锅、炭锅、烤鱼的老油:老油的制作方法和提炼技术;

(4)、培训、火锅、炭锅、烤鱼的炒锅方法、下料的比例和操作流程方法;

(5)、培训火锅的制作方法:包括清油火锅底料,牛油火锅底料,串串香麻辣串底料配料制作方法。

(6 ) 、培训配套凉菜:包括四川特色凉菜的制作配方、小菜,点心制作技术;


10、技术加盟费包括什么

包括:加盟费、培训费、培训期间的吃住费用、培训期间的人员工资;

老板什么都不懂,培训的目的是什么?

(1)开餐厅,老板不懂配方和无法控制厨师是目前普遍存在的怪圈,把餐馆的命运交给几个几乎不了解的厨师手里,是目前很多餐饮店和老板被厨师左右的悲哀,所以,技术加盟的方式,就是针对这样的问题而采取的一种解决方法。

(2)培训老板,就是让厨师赖以生存核心技术,现在掌握在老板自己手中了;厨师就是做重复炒锅流程,不掌握也不知道核心的配方配料;这样的好处是:厨师也没有了与老板叫板资本,就算个别炒锅厨师不稳定,随时可以换掉,随时可以再招聘厨师。

(3)掌握核心的配方配料,不是叫老板天天呆在厨房;所谓的核心配方,就是几十种粉末状的香料配料,老板仅仅是提供给厨师使用和按照掌握的使用方法操作,这样,老板才能真正的控制厨师,而厨师队伍反而也更加稳定。